转自archive.org，原发于微信公众号：何加盐，原文链接：此内容因违规无法查看。1先问你一个小问题：如果我们在百度上搜索“马云”这两个字，把时间设定在1998年到2005年，能搜出来的信息，大概有多少条呢？是1亿条，还是1000万条，还是100万条？我在几个群问过，大家普遍的猜想是，应该是百万或者千万的级别。毕竟，互联网信息如此浩如烟海。马云作为那个时代的风云企业家，在网上留下的痕迹肯定是非常多的。但实际上能搜出的全部结果如下： 用百度搜索，选定日期范围为“1998年5月22日到2005年5月22日”，含有马云的信息，总共是1条（2024年5月22日数据）。而仅有的这- 阅读剩余部分 -

现在公司，管理是我工作/参观过的公司中最差的一个。架构混乱，权责不明晰，现场管理差到令人发指。。结果赶上了风口，居然上市了。上市了，融了资，引进了一批职业经理人，没一个人能留住，现在公司核心/骨干都是跟着老板创业起家的，关键岗位都是老板的七大姑八大姨。。公司做大了，企业文化尤其重要，是开放的还是封闭的，是否有自我纠错能力，容许批评与自我评判还是死要面子维持自己可笑的威严。有的公司趁着上市，走向规范化，有的公司上市了，有了钱，没有相应的团队，盲目扩大规模，会使公司的管理更加的混乱，终会走向破产、退市，最好的结果也是被人收购。。。几个例子：1、各种会议不做会议纪要，一个决定，今- 阅读剩余部分 -

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